人(rén)才招聘
速賣通主管/組長
Recruitment online Job

1、負責速賣通平台團隊建設和銷售管理(lǐ),制定銷售目标,帶領整個(gè)團隊實現(xiàn)營銷目标和利潤目标;

2、熟悉後台操作(zuò),精通平台操作(zuò)和規則,能(néng)夠持續打造爆款;

3、熟悉相應的平台規則與政策,及時(shí)了(le)解新(xīn)政策以及舊政策的變化(huà)更新(xīn);

4、定期整理(lǐ)分(fēn)析運營的各項數據,及時(shí)撰寫運營分(fēn)析報(bào)告,并提出合理(lǐ)化(huà)建議(yì);

5、對整個(gè)團隊做績效考核,制定産品分(fēn)析模闆,引導團隊人(rén)員(yuán)對其崗位工作(zuò)的認知與分(fēn)析、總結;

6、負責帳号安全管理(lǐ)、指導團隊規避各類安全問題,完善店(diàn)鋪各項政策與制度,保持店(diàn)鋪的好(hǎo)(hǎo)評率和良好(hǎo)(hǎo)的信用度。


任職要求

1、全日制大專及以上(shàng)學曆,電子(zǐ)商(shāng)務(wù)、市(shì)場(chǎng)營銷、國際貿易、理(lǐ)工科類等相關(guān)專業優先,英語四六級及以上(shàng);

2、熟悉跨境電子(zǐ)商(shāng)務(wù)網站(zhàn)結構及運作(zuò)模式,2年以上(shàng)速賣通平台操作(zuò)經驗,1年以上(shàng)團隊管理(lǐ)工作(zuò)經驗;

3、具備 的市(shì)場(chǎng)判斷能(néng)力,營銷策劃能(néng)力和解決問題能(néng)力,敏銳把握市(shì)場(chǎng)動向及發展機遇;

4、有較強的數據分(fēn)析能(néng)力,善于從平台及競品數據中發掘問題,明确下(xià)一(yī)步運營策略;

5、具有豐富的團隊管理(lǐ)經驗,善于人(rén)才梯隊建設和管理(lǐ)。


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